为全面推进数字化公司建设，以数字化、自动化、智能化为转型方向，切实减轻一线班组工作压力，提高员工的工作效率和质量，落实公司数字化转型战略目标，7月4日，国网海西供电公司围绕“网络安全防护、RPA（流程机器人）应用和大数据分析应用”三部分,以理论+实操的形式开展为期一周的数字化创新竞赛。
此次竞赛以电力元素、数字生态、企业文化为主要内容，运用科技数字化手段，体现实用与美观、低碳与智能、高效和精益、赋能与减负的有机结合，囊括实物、媒体、数字化应用、数字化运维推广等多个方面的创新创意内容，旨在激发员工创新创效意识。
大数据分析应用竞赛现场，国网海西供电公司电力调控中心员工李善锦发布团队创新成果。
在大数据分析应用环节，各参赛团队通过PPT、现场演说等多种形式，生动展示了团队大数据发掘与应用的作品，其中“基于新型电力系统下青年成长成才精细化管理”、“基于大数据降低设备参数查询时间，实现D系统设备参数可视化”、“配电自动化终端智能异常分析应用”等多个项目获得评委的一致好评。赛后，选手们聚在一起互相交流，取长补短，探讨数字化技术应用与业务更好地结合，助力高效率开展各项工作。
近年来，国网海西供电公司按照“三融三化”推进思路，以“”数字化赋能工程为指引，聚焦赋能、减负、创新、提效，以企业数字化转型为抓手，紧扣数字化服务能力提升宗旨，切实解决基层供电企业在生产、运营等业务应用和企业管理的痛点难点，结合公司实际需求，推进已有系统的深化应用和价值发挥，基于人工智能平台、云平台架构，强化建设统筹，利用各类数字化新技术进行创新落地应用，将数字化全面融入生产作业和经营管理，切实提升基层数字化能力和员工获得感，向科技创新要效益、要效率。
该公司将以此次竞赛为契机，强化数字化班组、数字化人才梯队建设，通过定期交流和培训，逐步提升员工自主研发能力，推广优秀成果应用和成果共享；出台激励机制，形成可复制、可推广的数字化样板，释放数字化价值，助力企业数字化转型及高质量发展。（许小萍）
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