看望在涩北轮岗的小巨
再看！！~新~疆~篇~定位“克拉玛依市”在新疆分公司看望轮岗工程师
于新疆分公司二项目部调研
调研期间，李长文先后拜访了新疆分公司、青海分公司主要领导，就下一步如何深化操作工程师培养和一线人才队伍建设交换意见。
李长文对分公司给予培训中心工作的大力支持和对操作工程师的充分培养、大胆使用及悉心照顾表示感谢，同时表示，中心将继续发挥集团公司测井专业化培训机构优势，服务公司生产主战场，为各分公司输送新鲜血液，为公司培养优秀测井人才。
在新疆分公司测井第二项目部、青海分公司花土沟项目部和涩北项目部，李长文与项目部主要领导、带队作业队长和轮岗操作工程师们开展座谈，了解工程师培养体制机制在基层落地情况，以及实际运行中遇到的问题。他强调，跨区轮岗是公司的一项战略性举措，对艰苦地区的人才稳定和全公司人力资源优化配置具有重要意义，应当经常保持良好沟通关系，共同促进体制机制完善，并长期坚持下去，实现共享共赢。
座谈结束后，李长文分别慰问了在西部艰苦一线轮岗奋战的12名操作工程师。他指出，操作工程师们扎根一线，特别是人迹罕至的艰苦地区，奉献青春、无怨无悔，为建设世界一流测井公司建设做出了重要贡献，可敬可爱。
勉励他们要敢于啃硬骨头，扑下身子、扎实肯干，勤于学、善于思，在不同测井设备间琢磨异同，在不同地质条件下寻找响应特征，在艰苦锻炼中增长才干。同时嘱咐大家一定要确保生产安全，注意身体健康。
工程师管理中心、综合办公室负责人陪同调研，为项目部送去了一系列培训教材，并协调有关事项。
供稿杨海编辑
王煦凯审核
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