今年以来，海西州认真贯彻落实省委省政府“六稳”“六保”决策部署，积极应对新冠疫情等不确定因素影响，主动作为，早谋划、早部署，多维度做好稳岗促就业工作，通过稳岗留工、直播带岗、线下招聘等方式，持续为重点群体和企业单位提供高质量公共就业服务，确保全州就业形势趋稳向好发展。一、深入走访、建立台账，为稳就业夯实基础。充分发挥基层公共就业服务站、就业联络员作用，结合入企服务专项行动和就业援助活动，积极开展企业用工和就业困难人员需求调查。帮助企业解决缺工、人才招聘等方面的实际需求。针对因招工受阻导致正常生产经营企业特别是规上企业和重大项目开复工用工困难的企业，深入开展入企服务专项行动，并建立工作台账，做到企业产能清、员工总数清、缺工人数清、空岗结构清、问题困难清;走访了解就业困难人员的详细情况，做到人员底数清、技能水平清、就业需求清、求职意向清，有针对性的开展工作，建立健全各类台帐、表册，实行动态管理，为稳就业工作夯实基础。今年以来，共对全州家企业进行走访调查，收集岗位信息条，发布岗位信息条;走访就业困难家庭户，其中：残疾等级失业人员家庭12户;帮助服务对象实现就业21人，其中公益性岗位安置就业困难人员20人。二、广泛宣传、提供知晓率，为稳就业营造氛围。全州各级就业部门将新兴网络媒体与传统线下宣传相结合，实现就业创业政策宣传全覆盖，形成了浓厚的社会氛围。一是开展线上宣传。充分利用报刊、广播电视及新媒体优势，在海西州手机就业服务大厅、青海人社通APP、QQ群、各地